Ein Mann in einem Blazer, der mit einer ermäßigten Umhängetasche, die er mit Mitarbeiterüberprüfung gekauft hat, durch einen Platz geht.

Warum wir unsere Plattform um die weltweite Überprüfung der Beschäftigung erweitern

Gepostet am 27. Februar 2020 · 5 min gelesen

Der heutige Tag markiert einen weiteren Sprung nach vorne für Identitätsmarketing: Marken können jetzt kreieren personalisierte Angebote für ihre Firmenrabattprogramme um die Welt. Unser neues Release verifiziert Beschäftigung in 191 Ländern und ermöglicht es Unternehmen, direkt mit den Personalabteilungen ihrer Partner zusammenzuarbeiten, um die Angebote umzusetzen und die Beziehungen, die sie zu ihren neuen Kunden aufbauen, zu besitzen und ihnen die Möglichkeit zu geben, lebenslange Loyalität zu pflegen.  

Letztes Jahr waren wir die Ankündigung der weltweiten StudentenüberprüfungDamit können Marken wie Spotify, Adobe und Tableau ihre Programme skalieren, um bis zu 235 Millionen College-Studenten zu erreichen. Jetzt können sie ihre Partner-Rabattprogramme für Unternehmen genauso breit ausbauen. Jon Pickard, Senior Manager eCommerce bei Targus, sagte: „Durch die Überprüfung der Beschäftigung können wir unser Partnerprogramm in eine erfinderische Strategie zur Gewinnung neuer Kunden umwandeln.“

Dies ist ein wichtiger Meilenstein für die Branche. Marken suchen in einer Zeit, in der das Vertrauen der Verbraucher schwindet, nach neuen Personalisierungsstrategien. Unser neues Release bietet die Unterstützung, die sie brauchen: eine persönliche und transparente Art, Kunden zu vermarkten und ihnen das Gefühl zu geben, etwas Besonderes zu sein.

Identitätsmarketing: Personalisierung auf Vertrauen

Identitätsmarketing ist eine neue Form von personalisiertes Marketing Ich fühle mich leidenschaftlich, weil es das übersteigt Einschränkungen traditioneller Daten und gibt den Verbrauchern, was sie wollen -Eine persönliche Erfahrung, die ihre Privatsphäre schützt

An der Oberfläche ist Identitätsmarketing einfach. Eine Marke lädt die Mitglieder einer Verbrauchergemeinschaft ein, ein personalisiertes Angebot zu genießen – zum Beispiel einen exklusiven Rabatt für Lehrer oder ein VIP-Erlebnis für Schüler. Mitglieder der Verbrauchergemeinschaft stimmen zu, das Angebot zu erhalten, und SheerID überprüft ihre Berechtigung, es zu erhalten. 

Der Austausch geht jedoch weit über eine typische Transaktion hinaus, da er wichtige Aspekte der Identität einer Person erkennt und die tiefe Verbindung aktiviert, die wir zu den Gruppen fühlen, denen wir angehören. Und weil es auch die Zustimmung der Verbraucher erfordert, respektiert es ihren Wunsch, ihre Daten privat zu halten. 

All dies führt zu vertrauensvollen Marken-Konsumenten-Beziehungen, und die Schaffung dieses digitalen Vertrauens ist die Mission von SheerID. 

Beschäftigungsüberprüfung: Auch unsere Kollegen sind unsere Gemeinschaft

Es ist leicht, sich College-Studenten oder das Militär als Verbrauchergemeinschaft vorzustellen, weil die Erfahrungen, die sie verbinden, offensichtlich sind. Unser Arbeitsplatz ist aber auch eine Konsumgemeinschaft. Die vielen Stunden, die wir im Büro verbringen, der kollektive Stolz, den wir auf unsere Arbeit haben, und der Nervenkitzel, unseren Erfolg zu teilen, sind intime Erfahrungen, die eine tiefe Bindung zu unseren Kollegen schaffen.

Unternehmen erkennen diese Verbindung, indem sie Mitarbeiter mit Unternehmensvorteilen belohnen, die ihre Lebensqualität verbessern. Unabhängig davon, ob es sich um VIP-Hotelaufenthalte, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Ermäßigungen bei einem bevorzugten Einzelhändler handelt, sind Unternehmensvorteile ein leistungsstarkes Instrument zur Rekrutierung und Bindung von Talenten.

Mit der neuen Lösung von SheerID zur Überprüfung der Beschäftigung können Marken diese Leistung voll ausschöpfen. Wenn ein Unternehmen in der Vergangenheit jedem Mitarbeiter eines multinationalen Unternehmens ein personalisiertes Angebot wie einen Hotelrabatt anbieten wollte, gab es in der Regel ein ungeschützt Gutscheincode für bestimmte Arbeitgeber. Oder, noch schlimmer, es würde den Rabatt manuell behandeln. Diese Angebote waren jedoch schwer zu sichern und führten häufig dazu zügelloser Missbrauch.

Mit unserer neuen Plattform können Unternehmen die Beschäftigung überprüfen und sicherstellen, dass nur Mitarbeiter, die Anspruch auf die Unternehmensvergütung haben, diese erhalten. Dies verhindert nicht nur Betrug, der bis zu 35% betragen kann, sondern gibt Marken und ihren Unternehmenspartnern auch das Vertrauen, das Angebot allgemein zu bewerben und Mundpropaganda zu aktivieren, die den Mitarbeiternetzwerken innewohnt.  

Sprinthat zum Beispiel Mitarbeiterrabatte als Mittel zur Erweiterung der Reichweite und zur Förderung der kundenfreundlichen Markenidentität. Zu den führenden Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Sprints Rabatte anbieten, gehören die Bank of America, Boeing, Coca-Cola, Microsoft, Disney und Comcast.

Überprüfung für junge Erwachsene und Senioren jetzt in 23 Ländern verfügbar

Heute haben wir auch die Verbrauchergemeinschaften erweitert, die eine Marke durch die Einführung internationaler Produkte erreichen kann Überprüfung junger Erwachsener . Senior-Verifizierung in 23 Ländern, was Marken eine weitere großartige Gelegenheit bietet, neue Zielgruppen anzusprechen. 

Die Lebensphase eines Menschen ist von zentraler Bedeutung für seine Identität und hat zu jedem Zeitpunkt - als junge Erwachsene, Studenten und Senioren - unterschiedliche Prioritäten, Erwartungen und Werte. Mit SheerID können Marken personalisierte Angebote erstellen und sicher liefern, die diese Anforderungen erfüllen.

Dies eröffnet eine Vielzahl neuer Märkte. Unsere Plattform ermöglicht es Marken nun, 645 Millionen junge Erwachsene und 889 Millionen Senioren zu erreichen, indem sie ihre einzigartige Lebensphase ehren.

Führende Marken planen bereits, diese Chance zu nutzen. Ein globales Softwareunternehmen hat kürzlich ein weltweites Studentenprogramm gestartet, das SheerID verwendet, um sein Angebot vor dem hohen Grad an Betrug bei der manuellen Überprüfung zu schützen. Aufgrund dieses Erfolgs wird das Unternehmen den Rabatt nun auf jüngere Benutzer ausweiten.

Identitätsmarketing ist der Weg nach vorne

Wir lieben es, wenn Marken diese Strategie umsetzen und die Vorteile nutzen. Unternehmen, die Identitätsmarketing verwenden, sehen Ergebnisse in der Reihenfolge von 3x Verlobungsraten, 6-fache Steigerung der Conversions und ROAS bis zu 25: 1. Und dieser Erfolg inspiriert uns, zu expandieren – indem wir Produkte entwickeln, die unseren bestehenden Kunden die Möglichkeit bieten, neue Verbrauchergemeinschaften zu erreichen und neuen Kunden die Möglichkeit zu geben, diesen Ansatz zu übernehmen.

Identitätsmarketing ist die nächste Grenze der Personalisierung. Und wir möchten Marken dabei unterstützen, anders zu denken Kundengewinnung indem eine sinnvolle Verbindung zu Verbrauchergemeinschaften hergestellt wird.

Ich begrüße Ihren Beitrag zu dieser laufenden Diskussion über Personalisierung und Identitätsmarketing. Mailen Sie uns an [E-Mail geschützt], oder nehmen Sie an der Unterhaltung mit teil SheerID auf LinkedIn.

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Jake Weatherly by Jake Weatherly