Femme d'affaires souriante avec ses bras croisés de SheerID

Acquérir de nouveaux clients avec des offres personnalisées pour les employés de sociétés exclusives

Générez des revenus et évitez la fraude grâce à votre programme de remise d'entreprise.

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Protégez votre programme de remise d'entreprise avec SheerID Verification

Les programmes de rabais d'entreprise peuvent être une mine d'or pour l'acquisition de clients. Offrir un marketing personnalisé à une tribu de consommateurs en fonction de leur identité de base - telle que leur profession - les pousse à agir.

Les collaborateurs forment une puissante tribu de consommateurs profondément connectée. Les longues heures passées au bureau et le plaisir de partager les succès sont des expériences intimes qui créent un lien unique entre collègues.

85%

Couverture des employeurs du monde entier

97%

Partagerait une offre avec des collègues

4 dans 5

Essayera une nouvelle marque lorsqu'on lui offrira une réduction pour les employés

Comment SheerID aide votre programme de rabais d'entreprise

Employée souriante vérifiée avec du café de SheerID
Activer un nouveau canal d'acquisition

Un programme de remise d'entreprise peut être un puissant outil d'acquisition de clients. Il vous permet de récompenser les employés de vos entreprises partenaires avec des remises exclusives ou des offres non accessibles au grand public. En soutenant votre offre avec SheerID, vous vous assurez que votre offre de grande valeur est protégée contre la fraude.

Deux employés côte à côte sur des écrans, un vérifié, un non de SheerID
Empêcher la perte de revenus due à la fraude à l'escompte

La vérification de l'emploi empêche l'utilisation frauduleuse des remises en utilisant la vérification numérique instantanée pour s'assurer qu'une personne est actuellement employée dans cette entreprise. De nombreuses entreprises utilisent des codes de réduction, mais ceux-ci peuvent facilement devenir viraux et sont souvent utilisés frauduleusement par des acheteurs qui ne les ont jamais gagnés.

  • Lorsque vous utilisez uniquement des codes promotionnels, l'utilisation frauduleuse d'offres personnalisées peut atteindre 35%.
Employés mis en réseau via le bouche à oreille de SheerID
Encouragez le bouche à oreille

Les tribus de consommateurs ont des réseaux solides et lorsqu'une bonne chose se présente, elles font passer le mot. Les recherches montrent que 97% des employés qui reçoivent une offre personnalisée en parleront à un collègue.

Les programmes de réduction d'entreprise activent le même type de partage. Un employé qui a utilisé sa réduction d'entreprise pour séjourner dans un hôtel de luxe ou acheter une nouvelle tenue raffinée va en raffoler au bureau. Ce genre d'éloges rendra votre offre virale, et avec la vérification de l'emploi, c'est exactement ce que vous voulez.

Employé souriant avec un téléphone montrant la vérification de SheerID
Éliminer le processus manuel

De nombreuses marques vérifient l'admissibilité à leur programme de rabais d'entreprise par le biais d'un processus manuel, par exemple en exigeant que les acheteurs présentent un talon de paie en personne. Mais la vérification manuelle sollicite les ressources internes et consomme un temps précieux.

Grâce à la vérification de l'emploi SheerID, les employés peuvent utiliser la promotion en ligne instantanément, éliminant les tracas des visites en magasin ou des appels au service client et optimisant la conversion.

Comment les grandes marques utilisent SheerID

Targus a activé une stratégie d'acquisition inventive

Targus, un fournisseur de longue date de sacs pour ordinateurs portables et d'accessoires technologiques de haute qualité, a tiré parti de la vérification de l'emploi pour son programme de partenariat d'entreprise. En vérifiant les employés actuels de leurs entreprises partenaires, ils pourraient offrir des rabais de grande valeur sur leurs produits sans crainte de fraude.

La vérification de l'emploi nous permet de transformer notre programme de partenariat en une stratégie inventive pour acquérir de nouveaux clients. Nous pouvons récompenser les employés de nos entreprises partenaires et être sûrs que lorsqu'ils partageront l'accord avec des collègues, l'offre restera protégée et n'entraînera pas de fraude à la remise. »
Jon Pickard
Directeur principal du commerce électronique

Sprint met fin à l'abus des remises des employés

Les programmes de rabais pour les employés de Sprint ont aidé l'entreprise à acquérir et à approfondir des relations avec un éventail encore plus large de clients de grande valeur. Et la sécurisation des programmes avec SheerID a eu un impact énorme:

Préserver les marges bénéficiaires
Éliminer les processus manuels
Prévenir les pertes de revenus liées au partage de code
«Après avoir implémenté SheerID, nous avons vu plus de personnes vérifier. De plus, l'équipe de SheerID a fait un excellent travail pour vraiment s'adapter à ce dont nous avions besoin et a été très réactive. Nous les apprécions comme l'un de nos meilleurs partenaires. »
Amy James
Responsable marketing, Sprint

Headspace soutient les enseignants et gagne des affaires

Headspace voulait honorer les éducateurs - un groupe sous-évalué qu'il considère comme essentiel pour la société - mais avait besoin d'aide pour créer une offre personnalisée pour les engager. En s'associant à SheerID, ils ont pu fournir un accès gratuit à leur service de méditation, avec un grand impact:

25k nouveaux abonnés
33% de réduction de la fraude
Augmentation de 15% du CTR des e-mails
«Les enseignants sont souvent confrontés à des budgets limités et reçoivent peu de reconnaissance pour leur travail. Leur offrir notre application gratuitement nous permet de les remercier pour leur service et d'entretenir une relation de marque authentique basée sur la confiance. »
Lino Reveles Trujillo
Responsable de l'impact social

En savoir plus sur le marketing d'identité pour les employés

Femme au téléphone souriant pour un cas d'utilisation Sprint de SheerID
Cas d'utilisation
Sprint utilise des offres personnalisées pour acquérir des clients et prévenir les abus de remise des employés
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