Les policiers, les pompiers et les professionnels des services d'urgence risquent leur vie pour nous protéger. Et les marques qui honorent leur service gagnent leurs affaires.
Les recherches montrent que l'utilisation d'offres personnalisées pour récompenser les premiers intervenants les oblige à essayer une nouvelle marque, à dépenser plus, à acheter plus tôt et à acheter plus souvent.
Aux États-Unis et au Canada
pouvoir d'achat aux États-Unis seulement.
veulent connaître les offres personnalisées conçues pour eux.
Honorer les premiers intervenants pour le travail qu'ils accomplissent crée un lien émotionnel qui capte leur attention et les fait aimer de votre marque. Lorsque les premiers intervenants reçoivent une offre personnalisée:
Les offres personnalisées motivent les comportements d'achat et aident à fidéliser les clients.
Lorsque vous proposez une offre personnalisée aux premiers répondants, 1 sur 3 dépenserait plus d'argent et plus de la moitié achèterait chez vous plus souvent.
SheerID utilise plus de 9,000 XNUMX sources faisant autorité pour vérifier numériquement que tous ceux qui utilisent votre offre de premier répondant y sont éligibles, ce qui protège vos marges et augmente vos rendements.
Cela montre également aux premiers répondants que votre offre est vraiment juste pour eux, ce qui la rend plus attrayante et les motive à la promouvoir.
Les recherches montrent que presque tous les premiers répondants partageraient votre offre avec d'autres membres de leur groupe, ce qui amplifie vos campagnes et réduit vos coûts d'acquisition.
Vous pouvez également créer des pics de type «vendredi noir» tout au long de l'année en organisant des campagnes pendant les vacances qui célèbrent les premiers intervenants, telles que la Semaine nationale de la police, la Semaine nationale EMS et la Journée internationale des pompiers.
Avec SheerID, vous pouvez lancer un programme de premier répondant en moins d'une semaine. Et le tableau de bord de SheerID vous permet de suivre vos retours et d'optimiser votre programme pour un succès maximal.
Marquez votre calendrier ! Les vacances et les tendances clés de la saison sont un excellent moyen de créer des opportunités de promotion de pointe tout au long de l'année qui sont uniques à chaque groupe
Lorsque la pandémie a frappé, Rothy's a demandé à ses clients la meilleure façon de réagir.
Ils ont déclaré que Rothy's devrait offrir sa réduction pour les enseignants aux premiers intervenants et aux travailleurs médicaux, ce que l'entreprise a fait.
L'écoute de ses clients fidèles a porté ses fruits. L'ajout de ces groupes au programme de Rothy a augmenté ses revenus de 60%.
Tuft & Needle pense que les vrais héros méritent de réelles économies, il offre donc une réduction de 15% aux premiers intervenants, aux travailleurs de la santé, aux militaires et aux vétérans actifs.
Ces programmes soutiennent les communautés locales de Tuft & Needle et ont aidé l'entreprise de matelas à se démarquer dans son espace hautement compétitif.
CheapCaribbean a utilisé SheerID pour lancer son offre personnalisée aux infirmières et la société a réduit les abus de rabais de 36% et a acquis 8,000 XNUMX clients.
Lorsque l'entreprise a vu les résultats du programme et a su que l'offre était sécurisée, elle a créé un club de voyage exclusif pour les premiers intervenants qui a tout aussi bien réussi.