3 maneiras de aproveitar ao máximo seu programa de descontos corporativos

Postado em 27 de junho de 2016 · 3 min de leitura

Grandes e pequenas organizações nos EUA geralmente oferecem programas de descontos corporativos para não apenas adicionar vantagens extras aos funcionários, mas também gerar uma receita extra de parcerias. Embora esses canais possam ser ótimos para aqueles que são qualificados para eles, seu potencial geralmente é prejudicado pelos desafios de tornar esses programas conhecidos e acessíveis. No entanto, com as ferramentas corretas, esses canais corporativos podem acabar sendo grandes fabricantes de dinheiro.

Aqui estão três maneiras de aumentar o tráfego e o crescimento de seus canais corporativos, o que ajuda a maximizar seu potencial de receita:

Facilite a localização

Um dos maiores desafios que as organizações têm quando se trata de programas de descontos corporativos é que eles geralmente são difíceis de alcançar. Enterrados no banco de dados interno, estacionados em um mercado atrás de um nome de usuário e senha esquecíveis ou sentados em um local obscuro na nuvem, os funcionários geralmente não aproveitam essas ofertas porque simplesmente não têm tempo ou energia para saltar. através dos aros para encontrá-lo.

Então, como as empresas podem tornar esse canal mais visível e fácil de encontrar sem comprometer a exclusividade dos descontos? Com a verificação de elegibilidade em vigor, as marcas podem colocar o link para suas ofertas corporativas onde quiserem, mesmo em locais públicos como o site.
Por meio do poder de verificação da elegibilidade, as marcas podem se sentir confortáveis ​​sabendo que apenas aqueles que estão qualificados para resgatar o desconto poderão fazer isso. Todos os outros serão rejeitados do sistema, garantindo que as margens e a receita sejam como deveriam. Ao tornar esse canal público, você gera mais tráfego e fica mais atento às ofertas que você e seus parceiros têm a oferecer.

Remova barreiras na verificação

Embora a facilidade de encontrar esses canais seja um passo crucial para gerar mais tráfego, se você quiser ver as taxas de conversão subirem, precisará remover as barreiras que impedem muitos de realmente acompanhar suas compras.

Com muita freqüência, clientes qualificados, sejam seus funcionários ou outros considerados elegíveis para o canal de descontos corporativos, vão fazer suas compras e descobrem que precisam passar por uma variedade de obstáculos para realmente concluir sua transação. O envio de formas de identificação, que geralmente são seguidas por um período de espera, reduz significativamente a chance de a compra ser concluída.

Ao introduzir o software de verificação de elegibilidade no processo, as organizações podem simplificar o processo de checkout, solicitando apenas algumas credenciais (nome, email, etc.). Essas credenciais são verificadas com fontes de dados acionáveis ​​e em tempo real, retornando frequentemente a verificação em questão de minutos. Sem o tempo de espera e os aborrecimentos, você melhora significativamente a experiência do cliente e afeta positivamente suas taxas de conversão.

Considerando a abertura a mercados adicionais

Como os programas tradicionais de descontos corporativos se concentram apenas nos funcionários, o potencial de crescimento da receita geralmente é limitado. E embora esses canais sejam geralmente usados ​​como um benefício de RH e um pequeno fluxo de receita extra, existem grandes oportunidades para abrir as comportas de receita.

Ao estender esses canais a mercados adicionais, como militares, professores e alunos, você pode aumentar drasticamente o potencial de receita do canal de funcionários. A verificação da elegibilidade pode ajudar a garantir que esses grupos sejam verificados a cada transação, garantindo que receitas adicionais sejam protegidas.

Apenas adicionando a verificação de elegibilidade aos programas corporativos de desconto, as organizações podem maximizar o potencial de receita dessas parcerias e garantir que estejam obtendo um ROI real. Saiba mais sobre como o SheerID pode funcionar para que isso aconteça: http://www.sheerid.com/employee-verification/

Madeline Boehmer by Madeline Boehmer