Eugene, OR - 8 août 2017 - Pour la quatrième année consécutive, SheerID et Agile Education Marketing ont interrogé des centaines d'enseignants de la maternelle à la 12e année aux États-Unis pour mieux comprendre comment et quand ils font leurs achats, ce qu'ils achètent et combien ils dépensent, ce qui cette année s'est avéré être être près de 11% de leurs chèques de paie. Les données de l'enquête comprenaient les réponses de 674 enseignants qui ont partagé les idées de l'année scolaire 2016-2017, soulignant la dépendance à l'égard des remises spécifiques aux enseignants pour économiser de l'argent, ainsi que la corrélation entre la fidélité et les marques qui reconnaissent les enseignants tout au long de l'année.
En moyenne, les données ont montré que les enseignants dépensent 10.8% de leurs chèques de paie personnels pour les dépenses en classe telles que les fournitures scolaires et le matériel pédagogique. Lorsqu'on leur a demandé d'estimer le montant en dollars, les enseignants auraient dépensé en moyenne 468 $ de leur propre argent en fournitures de classe cette année, dont 77% dépensant au moins 200 $ par an. Ce nombre n'est que de 20 $ inférieur à celui de 2016, et certains enseignants ont déclaré avoir dépensé jusqu'à 5,000 1,000 $, en hausse de près de XNUMX XNUMX $ par rapport à l'année dernière.
Pour avoir une meilleure idée de savoir si ces dépenses étaient centrées ou non sur des moments clés comme la rentrée scolaire, on a demandé aux enseignants à quelle fréquence ils faisaient leurs courses dans leurs classes. Les résultats ont montré que plus d'un tiers des enseignants (36%) font leurs achats tous les quelques mois, tandis que 28% font leurs achats tous les mois. 22% ont indiqué qu'ils n'achetaient qu'avant le début de l'année scolaire. En tant que tel, les entreprises qui offrent des rabais aux enseignants toute l'année ont tendance à être plus populaires auprès des enseignants. Office Depot, Lakeshore, Staples et Amazon ont chacun été présentés comme les détaillants les plus populaires avec lesquels acheter, car ils offrent des rabais aux enseignants.
"Bien que nous ayons vu les dépenses moyennes diminuer légèrement d'une année à l'autre, il est clair que les enseignants dépensent toujours une grande partie de leur argent personnel pour financer les fournitures et le matériel de classe presque chaque mois", a déclaré Jenny Schumacher, vice-présidente des ventes et Marketing pour le marketing de l'éducation agile. «Les détaillants doivent comprendre que les achats de rentrée ne sont pas la seule fois où les enseignants recherchent des prix réduits, et qu'offrir des offres toute l'année ne fera qu'augmenter la fidélité à leurs marques.»
Reflétant leur affinité pour les prix réduits, les enseignants ont noté qu'ils sont 96% plus susceptibles d'acheter auprès d'une entreprise qui offre une réduction en ligne pour les enseignants que dans une autre. Cependant, la taille de la remise continue à avoir de l'importance et elle prend de plus en plus d'importance. 83% des répondants de cette année ont déclaré qu'une réduction de 25% attirera leur attention, une augmentation de 5% par rapport à 2016. Cependant, seuls 39% de ces enseignants sont actuellement inscrits à des programmes de réduction, soit une baisse de 20% par rapport à l'année précédente. Cela pourrait signaler le besoin de méthodes de remboursement plus simples que l'exigence d'adhésion à un programme.
«Les enseignants réagissent évidemment bien aux marques qui leur offrent des remises, cependant, il est temps pour les marques d'explorer les autres avantages exclusifs qu'elles pourraient offrir à leurs clients enseignants sur tous leurs canaux», a déclaré Jake Weatherly, PDG de SheerID. «Nous avons vu comment les programmes de nos clients ont profité aux enseignants dans tout le pays, et comment la création d'une variété d'avantages dont il est facile de profiter peut faire toute la différence.»
Lorsqu'on a demandé aux enseignants ce qui les poussait généralement à abandonner les achats en ligne, 27% ont répondu que le processus de paiement était compliqué. 41% abandonneront un achat s'ils doivent payer pour l'expédition, ce qui suggère que les détaillants devraient explorer des alternatives aux remises, comme offrir la livraison gratuite, pour encourager la fidélité.
Pour voir l'ensemble complet des résultats de l'enquête, accédez à https://www.sheerid.com/survey-results-how-teachers-are-shopping-this-back-to-school/ ou consulter le infographique.
La solution de vérification des enseignants de SheerID est utilisée par les grandes et les petites marques pour proposer des offres protégées aux enseignants pendant la rentrée scolaire et toute l'année. Pour voir la liste complète des entreprises qui utilisent cette solution et pour lire les études de cas de ses applications, visitez http://www.sheerid.com/offer-an-exclusive-teacher-discount/. Vous pouvez également visiter le nouveau ÉducateurMarketplace.com, un guichet unique pour des remises, des offres et des cadeaux créés exclusivement pour les enseignants de marques telles que Costco, TOMS et des dizaines d'autres.
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À propos de SheerID
Les solutions instantanées de vérification de l'éligibilité de SheerID assurent la protection des marges et des bénéfices pour les entreprises et les PME, tout en rendant les programmes de marketing personnalisés évolutifs. En vérifiant instantanément l'éligibilité des consommateurs par rapport aux données faisant autorité, SheerID offre une expérience client transparente sans interrompre le processus d'achat. Soutenue par Voyager Capital, la solution de vérification SheerID aide les clients, y compris Spotify, The PGA TOUR et Foot Locker, à protéger leurs offres exclusives à des segments de clientèle de grande valeur tels que les militaires, les étudiants et les enseignants. La vérification est disponible sur plusieurs canaux, y compris en ligne, en magasin, via un appareil mobile ou par téléphone, tout en préservant la sécurité des informations client. Les services de vérification de SheerID peuvent être configurés pour n'importe quel site Web de commerce électronique, système de vente / support client interne, application mobile ou système POS.
À propos de Agile Education Marketing
Fondée en 2009, Agile Education Marketing est une société innovante d'information sur l'éducation qui soutient les initiatives de marketing des entreprises vendant des produits et des services aux établissements et au personnel de la maternelle à la 12e année et de l'enseignement supérieur. Les listes de diffusion et de courrier électronique Agile à l'école et à domicile, associées à leurs connaissances et à leurs connaissances, aident les entreprises du secteur de l'éducation à améliorer leurs résultats marketing et à maximiser leurs investissements marketing. Pour plus d'informations sur Agile et ses partenaires, visitez www.agile-ed.com. Suivez @AgileEd sur Twitter ou Facebook à https://www.facebook.com/AgileEd.
