Janice Little To Speak, vice-presidente sênior de engenharia da SheerID, no evento "Creating Growth for Women in Tech" da Technology Association of Oregon

Postado em 29 de março de 2021 · 3 min de leitura

Portland, OR - março 29, 2021—SheerID, a plataforma de marketing de identidade usada por centenas de marcas líderes em todo o mundo, anunciou que A vice-presidente sênior de engenharia da SheerID, Janice LIttle, é uma palestrante destacada no evento da Technology Association of Oregon "Criando crescimento para mulheres na tecnologia" ocorrendo na terça-feira, 30 de março de 2021.

Em comemoração ao Mês da História da Mulher, o Associação de Tecnologia de Oregon, pela Departamento de Comércio Internacional do Reino Unido e a Londres e parceiros estão hospedando a conversa interativa. A discussão do evento se concentrará nos desafios e oportunidades para apoiar uma força de trabalho diversificada, inclusiva e equitativa, contribuindo para a convocação de 'Um Desafio Internacional para Criar Crescimento para Mulheres na Tecnologia'. 

“Igualdade e diversidade podem ajudar as empresas a ter sucesso não apenas financeiramente, mas também ao atrair e reter grandes talentos”, disse Janice Little, vice-presidente sênior de engenharia da SheerID. “Oferecer oportunidades de carreira para todos pode acelerar o crescimento pessoal e profissional quando bem feito, e é algo de que tenho consciência ao desenvolver nossa equipe.”

A discussão centra-se em questões sobre o estado atual e o potencial futuro para a igualdade de gênero no local de trabalho, incluindo:

  • Como a indústria de tecnologia pode ajudar a reduzir a lacuna de gênero em STEM - ciência, tecnologia, engenharia e educação matemática?
  • Como as empresas de tecnologia podem criar um canal de talentos saudável e diversificado, fornecer um salário comparável e apoiar o crescimento dos funcionários depois de contratados?
  • E, à medida que as empresas continuam a se expandir local e globalmente, como essas prioridades de diversidade e inclusão podem se traduzir em novos países e equipes?

Um relatório de 2020 da McKinsey & Company intitulado “A diversidade vence: como a inclusão é importante”Descobriu que empresas com uma força de trabalho diversificada têm melhor desempenho, contratam melhores talentos, têm funcionários mais engajados e retêm funcionários melhor do que empresas que não focam na diversidade e inclusão. Ainda assim, as mulheres continuam amplamente sub-representadas em funções de tecnologia e, no geral, as tecnólogas representam apenas 28.8% da força de trabalho de tecnologia hoje. 

A pandemia global aumentou o estresse da integração trabalho-vida pessoal para milhões de mulheres - fazendo com que muitas mulheres abandonassem totalmente suas carreiras. O business case para inclusão e diversidade está mais forte do que nunca. 

Os palestrantes em destaque incluem:

Você pode se inscrever para o evento aqui: https://lnkd.in/ekVGBjD

Sobre o SheerID
SheerID é líder em marketing de identidade. Com o SheerID, as marcas identificam e adquirem tribos de consumidores - como militares, estudantes, professores e muito mais - com ofertas personalizadas, geradas por verificação instantânea do maior conjunto de dados oficiais em todo o mundo. SheerID verifica mais de 2.5 bilhões de pessoas por meio de 9,000 fontes de dados confiáveis; fornece percepções globais de mais de 200 marcas líderes mundiais e nunca compartilha ou vende dados de clientes. Como resultado, as maiores marcas do mundo - incluindo Amazon, Lowe's, Spotify e T-Mobile - contam com a SheerID como seu parceiro de marketing de identidade. Fundada em 2011, a SheerID é apoiada pelo Arnold Venture Group, Centana Growth Partners, CVC Growth Partners e Voyager Capital.

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