Si vous n'êtes pas marketing aux enseignants avec une promotion personnalisée, vous devriez l'être. Recherche par Agile a révélé que les enseignants:
- Aimez les promotions personnalisées. Quatre-vingt-quinze pour cent des enseignants en profiteraient.
- Promouvoir des marques qui les récompensent. Soixante et onze pour cent des enseignants qui reçoivent une offre personnalisée en parleraient à un collègue.
- Vous voulez des promotions personnalisées sur tout. Près de neuf enseignants sur dix utiliseraient une promotion personnalisée pour acheter des fournitures scolaires. Mais plus de sept sur dix l'utiliseraient également pour acheter des appareils électroniques, et près de six sur dix achèteraient des vêtements, des voyages ou des divertissements.
Êtes-vous prêt à poursuivre les enseignants? Ce sont les trois meilleures promotions personnalisées qui gagneront leur entreprise.
3 promotions personnalisées sont garanties d'aimer les enseignants
01 BOGO
Près de trois enseignants sur quatre (73%) préfèrent les promotions «achetez-en un, obtenez-en un» (BOGO). C'est une excellente nouvelle pour les détaillants si l'on considère que 99% des enseignants dépensent leurs propres fonds personnels à des fins scolaires. Les BOGO sont un moyen rentable pour les enseignants d'étirer leur argent lorsqu'ils achètent des multiples de fournitures scolaires.
D'autres industries peuvent également bénéficier de BOGO, de promotions personnalisées pour les enseignants. Les entreprises hôtelières peuvent gagner des enseignants en leur donnant gratuitement un deuxième repas ou une nuit dans une chambre d'hôtel afin qu'elles puissent inclure un compagnon. Et les sociétés d'abonnement aux boîtes peuvent acquérir des enseignants en leur offrant un deuxième abonnement gratuit qu'elles peuvent partager avec un conjoint ou un collègue.
02 25% de réduction sur un seul article
La deuxième promotion la plus populaire était de 25% de réduction sur un seul article: 69% des enseignants disent préférer ce type de réduction. Les marques de tous les secteurs peuvent en tirer parti. Les détaillants peuvent accorder aux enseignants des rabais sur les vêtements, les bagages, les appareils électroménagers, les matelas — la liste est longue. Et les marques de voyages peuvent augmenter les réservations en offrant 25% de réduction sur les billets d'avion et les visites des chambres d'hôtel et des spectacles.
Les sociétés de logiciels et d'abonnements peuvent aller encore plus loin en donnant aux enseignants un accès gratuit aux produits qu'ils utilisent dans leurs salles de classe. En ce qui concerne les jeunes, les enseignants sont les «influenceurs» d'origine et peuvent aider à cultiver la notoriété et la fidélité à la marque sur le marché étudiant très lucratif.
03 Livraison gratuite
La livraison gratuite est un moyen intelligent pour les marques de fidéliser les enseignants sans avoir à baisser les prix: 62% des enseignants disent que la livraison gratuite est la promotion personnalisée qu'ils préfèrent le plus.
Des promotions personnalisées pour les enseignants portent leurs fruits
Les remises pour les enseignants créent une connexion émotionnelle immédiate et forte. Près de deux enseignants sur trois (64%) disent qu'obtenir une remise spécifique à l'enseignant les fait se sentir valorisés.
Et les enseignants récompensent les entreprises qui les soutiennent. Marques qui proposent des promotions personnalisées aux enseignants:
- Démarquez-vous de leurs concurrents. Les enseignants sont plus susceptibles d'acheter dans une entreprise qui offre une remise aux enseignants - pour les articles de classe (95%) et les articles personnels (81%).
- Inspirer le marketing de bouche à oreille. Près de quatre enseignants sur cinq (78%) ont déclaré avoir entendu parler de promotions personnalisées de la part d'autres enseignants.
- Attirer de nouveaux clients. Près d'un tiers des enseignants utiliseraient une promotion personnalisée pour essayer une marque qu'ils n'auraient pas envisagée autrement.
- Accélérez les ventes. Un enseignant sur quatre déclare qu'il effectuerait un achat plus tôt qu'il ne le ferait sans promotion personnalisée.
Les enseignants sont un groupe dévoué: 4 millions d'enseignants de la maternelle à la 12e année aux États-Unis ont dépensé 1.7 milliard de dollars de leur propre argent en fournitures de classe l'année dernière. Les marques ne peuvent pas combler les déficits des budgets scolaires, mais elles peuvent utiliser marketing personnalisé pour faciliter la vie des enseignants, tout en gagnant leur métier et leur fidélité.
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