Ein Geschäftsmann steckt Geld in die Brusttasche seiner Jacke

25 Jaw Dropping-Statistiken zu Mitarbeiterbetrug

Gepostet am Jun 2, 2016 · 3 min gelesen

Jedes Jahr verlieren Einzelhändler Millionen von Dollar durch Diebstahl, und leider ist eine der Hauptursachen der Diebstahl von Mitarbeitern. Mitarbeiterbetrug kann in jeder Form auftreten, angefangen beim „Vergessen“ des Durchwischens einer Transaktion im Wert von 1.00 USD bis hin zum Überweisen von Tausenden von USD auf ein persönliches Konto.

Die Hauptgründe, warum Mitarbeiter normalerweise Betrug begehen, sind: Druck und Anreize - Der Mitarbeiter kann unter finanzieller Belastung stehen
Gelegenheit - Der Mitarbeiter hat Zugang zu genügend Waren, um das Gefühl zu haben, Betrug erfolgreich begehen und ihn auch verbergen zu können
Rationalisierung - Der Mitarbeiter kann den Betrug anhand der Leistung oder der Behandlung bei der Arbeit rechtfertigen.

Angesichts des zunehmenden Betrugs von Mitarbeitern ist der Umsatzverlust infolge dieser Verbrechen höher als je zuvor. Hier finden Sie atemberaubende Statistiken über Mitarbeiterbetrug, die von gefunden wurden Statisches Gehirn im Jahr 2015:

Statistik über Mitarbeiterdiebstahl:

  • Jährlich von Mitarbeitern aus US-Unternehmen gestohlener Betrag - 50 Milliarden US-Dollar
  • Prozent der durch Diebstahl oder Betrug verlorenen Jahreseinnahmen - 7%
  • Prozent der Arbeitnehmer, die mindestens einmal von ihrem Arbeitgeber gestohlen haben - 75%
  • Prozent der Arbeitnehmer, die mindestens zweimal von ihrem Arbeitgeber gestohlen haben - 37.5%
  • Prozent aller durch Mitarbeiterdiebstahl verursachten Unternehmensinsolvenzen - 33%
  • Prozentsatz des Diebstahls durch Mitarbeiter, denen bei der Arbeit Ideen gestohlen wurden - 29%
  • Durchschnittlicher Zeitbetrug tritt auf, bevor er entdeckt wird - 2 Jahre

Quellen der Bestandsverringerung:

  • Mitarbeiterdiebstahl - 42.7%
  • Ladendiebstahl - 35.6%
  • Verwaltung - 15.4%
  • Lieferantenbetrug - 3.7%
  • Unbekannt 3.9%

Gestohlene Beträge:

  • 1,000,000 USD und mehr - 25.3%
  • 500,000 bis 999,999 USD - 9.6%
  • 100,000 bis 499,000 USD - 28.2%
  • 10,000 - 49,999 - 16.8%
  • 1,000 - 9,999 - 7%
  • 1,000 USD oder weniger - 1.9%
  • Mittlerer gestohlener Betrag - 175,000 US-Dollar

Demographische Daten:

  • Männer - 59.1%
  • Frauen - 40.9%
  • Abitur - 34%
  • Einige College 21%
  • Bachelor-Abschluss - 34%
  • Aufbaustudium - 11%

Angesichts des Betrugs von Mitarbeitern in allen Geschäftsbereichen ist es für Unternehmen wichtiger denn je, sich der roten Fahnen im Zusammenhang mit Mitarbeiterdiebstahl bewusst zu sein. Investition in ein gutes POS-System, Implementierung der Berechtigungsüberprüfung und unternehmensweite Rationalisierung von Verfahren und Richtlinien sind die besten Möglichkeiten, um den Betrug von Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen zu reduzieren. Unternehmen können den Betrug von Mitarbeitern auch reduzieren, indem sie Belohnungsprogramme erstellen, z Mitarbeiter- oder Branchenrabatte. Das Anbieten von Vorteilen wird Ihre Mitarbeiter glücklich machen, ihnen das Gefühl geben, geschätzt zu werden, und ihnen weniger Anreize geben, vom Unternehmen zu stehlen.

Möchten Sie mehr treue Kunden gewinnen?

SheerID unterstützt führende Marken wie Amazon, Spotify und T-Mobile bei der Nutzung von exklusiven Angeboten, um hochwertige Kunden aus lukrativen Segmenten wie Schülern, Lehrern und dem Militär zu gewinnen und zu halten.

Erfahren Sie, wie Sie mit gated-Angeboten die Conversions um das Dreifache steigern und einen ROAS von bis zu 3: 20 erzielen können. Herunterladen Der endgültige Leitfaden für geschlossene Angebote , oder KONTAKTIERE UNS .

JETZT DOWNLOADEN
Madeline Böhmer by Madeline Böhmer
17 Antworten

Trackbacks & Pingbacks

  1. […] Quelle: 25 atemberaubende Statistiken über Mitarbeiterbetrug […]

  2. […] Schätzten, dass US-Unternehmen durch Mitarbeiterdiebstahl jährlich etwa 50 Milliarden US-Dollar verlieren. Das entspricht rund 7% des jährlichen […]

  3. […] Denken Sie wahrscheinlich, wir verschwenden Ihre Zeit mit diesem, aber lassen Sie uns uns erklären. Jedes Jahr werden in den USA über 50 Milliarden US-Dollar von Mitarbeitern gestohlen. Ziemlich umwerfend, oder? Wenn Sie Sicherheit für […]

  4. […] Auf dem Blog von Sheerid werden jährlich Vermögenswerte in Höhe von ca. 50 Milliarden US-Dollar von US-Unternehmen und Inventar gestohlen. […]

  5. […] Milliarden von Dollar jährlich aufgrund von Mitarbeiterdiebstahl. Allein in den USA verlieren Unternehmen aufgrund von Mitarbeiterdiebstahl geschätzte 50 Milliarden US-Dollar pro Jahr. Der Schutz Ihres Unternehmens vor Diebstahl kann gegen […]

  6. […] Auf dem Blog von Sheerid werden jährlich Vermögenswerte in Höhe von ca. 50 Milliarden US-Dollar von US-Unternehmen und Inventar gestohlen. […]

  7. […] Aufsichtsbehörden benötigen aus Sicherheitsgründen Sicherheitstore und Schutzvorrichtungen. Tore reduzieren die Wahrscheinlichkeit von Einbruch oder Diebstahl drastisch, daher ist es selbstverständlich, dass dies bei […]

  8. […] Sie wissen, dass US-Unternehmen jährlich 50 Milliarden US-Dollar von ihren Mitarbeitern gestohlen werden? Wenn Sie jemals herausfinden, dass einer Ihrer […]

  9. […] Die häufigste Ursache für Bestandsverringerungen, gefolgt von Ladendiebstahl, Verwaltung und Betrug - hier zu sehen. Ausbau der Sicherheitsmaßnahmen wie Einschränkung des Zugangs zum Lager und Anforderung eines Mitarbeiterausweises […]

  10. […] Inhaber, Sie müssten auf keinen Fall schlecht über Ihre Arbeiter annehmen. Dennoch sollen 75% der Arbeitnehmer ihren Arbeitgebern nicht weniger als sofort gestohlen haben. Um die Probleme noch schlimmer zu machen, […]

  11. […] Zeigen, dass 75% der Arbeitnehmer in einigen […]

  12. […] Schockierende 75% der US-Arbeitnehmer haben von ihrem Arbeitsplatz gestohlen, was die Frage aufwirft: Wie kann ich Arbeitnehmer verhindern? […]

  13. […] Machen Sie sich keine Sorgen um Diebstahl - Mitarbeiterdiebstahl ist eine große Sache (75% der Mitarbeiter haben von einem Arbeitgeber gestohlen). Ein Controller hilft beim Einrichten von Steuerelementen, um zu verhindern, dass […]

  14. […] Stellte die besten Mitarbeiter mit der höchsten Integrität ein, leider ist dies nicht immer der Fall. Studien zeigen, dass 75% aller Mitarbeiter mindestens einmal von einem Arbeitgeber gestohlen haben und der gestohlene Betrag […]

  15. […] Die Diebstahlrate von Mitarbeitern ist hoch. Etwa 30% aller gewerblichen Insolvenzen werden durch Mitarbeiterbetrug verursacht. Wenn Sie ein Unternehmen haben, werden Sie möglicherweise nicht sofort feststellen, dass […]

Kommentarfunktion ist abgeschaltet.